AI导读：

长江重点水域退捕渔民安置保障措施基本到位，但仍面临就业难题。不同地区因资源、经济差异面临不同挑战，需建立多层次保障体系。精准识别困难渔民家庭，分类施策，拓宽就业渠道。政策助力渔民上岸，但长远发展需内生动力。

目前，长江重点水域退捕渔民安置保障措施已基本到位，但仍面临挑战。部分渔民因年龄、学历和技能问题，就业遇到难题；部分渔民再就业能力弱，从事的岗位抗风险能力不足，收入降低，就业稳定性差。巩固渔民安置保障工作成果，实现从退捕到稳定致富，是亟待解决的问题。

不同地区因资源、经济水平差异，退捕安置工作面临不同挑战。发达地区安置压力小，岗位多；欠发达地区则需更多帮扶措施。需建立多层次保障体系：对无劳动能力者，完善低保政策；对部分劳动能力者，开发多元公益性岗位；对愿学习者，提供定制化培训。

各地需继续跟踪失业、低收入及可能返贫的退捕渔民，纳入监测帮扶机制，确保生产生活得到保障。精准识别困难渔民家庭，分类施策，拓宽就业渠道。

在“春风行动”等公共就业服务活动中，应设立退捕渔民招聘专区，提供岗位信息、政策咨询、职业指导等服务。推动发展设施渔业等特色产业，促进渔民就地就近就业；加强涉农创业政策宣传，开展线上创业培训，引导渔民创业致富。

政策助力渔民上岸，但长远发展需内生动力。成功案例显示，渔民将传统渔业技能转化为新业态优势时，积极性最高，可持续性最强。正如渔民张帅所言，“政策好，自己也得努力”。

（文章来源：经济日报）