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人力资源社会保障部发布通知，明确将在未来两年内开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点，旨在解决人才工作的“最后一公里”问题，推动管理创新和服务优化，以提升专业技术人才对我国高质量发展的支撑水平。

　　新华社北京6月13日电（记者姜琳）人力资源社会保障部13日发布《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》，明确将在未来两年内，围绕博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等六大领域，开展24项专业技术人才管理服务改革工作试点。

　　专业技术人才，即在企业或事业单位从事专业技术工作的人员，他们通常拥有专业知识或技术职称，据统计，我国此类人才数量已达8000万左右。

　　人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责人介绍，本次改革直击专业技术人才工作领域的痛点、难点，旨在解决人才工作的“最后一公里”问题，推动管理创新和服务优化。改革旨在通过一系列试点，总结经验，推广典型，形成一系列创新举措，以系统推进专业技术人才政策制度创新、工程项目提质、平台载体优化、服务体系完善，进而提升专业技术人才对我国高质量发展的支撑水平。

　　通知指出，在试点期内，各省（区、市）及新疆生产建设兵团可根据实际情况，灵活增加试点事项、调整试点内容。每个试点事项可选定1至2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体实施单位。

（文章来源：新华社）