国务院国资委发布中央企业发展规划管理办法，强化规划管理
AI导读：
近日，国务院国资委发布了《中央企业发展规划管理办法》，旨在强化顶层设计、规范流程、严格执行及统筹协调，形成完整的规划管理框架。新《办法》在产业导向、闭环管理以及刚性约束方面有了显著强化，将指导中央企业强化规划引领，确保规划的有效实施。
近日，国务院国资委正式发布了《中央企业发展规划管理办法》，该办法旨在通过强化顶层设计、规范流程、严格执行及统筹协调，打造一个全方位、可监控、能评估的规划管理体系，为中央企业的长远发展提供坚实保障。
《办法》详细分为6章39条，涵盖了从总则到发展规划管理机制建设、编制、执行、评估调整及附则等各个环节，形成了完整的规划管理框架。
尤为值得一提的是，《办法》首次在制度层面确立了国资央企三级规划体系，即“中央企业总体发展规划+重点任务规划+企业具体规划”，三者同步策划、同步制定、同步推进。此外，还明确了国资监管与中央企业两个层级的规划闭环管理机制，旨在形成推动中央企业高质量发展的强大合力。
据悉，与2004年国务院国资委发布的《中央企业发展战略和规划管理办法》相比，此次新《办法》在产业导向、闭环管理以及刚性约束方面有了更为显著的强化。
展望未来，国务院国资委将紧密结合“十四五”规划总结评估与“十五五”规划编制实施工作，全力推进《办法》的后续组织实施，进一步完善发展规划闭环管理制度体系，指导中央企业强化规划引领，健全规划架构，优化规划流程，科学制定规划，确保规划的有效实施。
（文章来源：经济日报）
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