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沃尔沃集团宣布将裁员约3000人,作为其180亿瑞典克朗的结构性改革计划的一部分,旨在实现长期战略目标。该计划包括组织架构重组、运营效率提升及成本结构优化。沃尔沃强调,此举将提高现金流创造能力,确保长期可持续发展,并继续推进全面电动化转型。

据路透社报道,沃尔沃集团(Volvo)周一表示,将裁员约3000人,作为其重大成本削减计划的一部分,此举旨在实现长期战略目标。

该计划包括组织架构重组、运营效率提升及成本结构优化,上月末宣布,总额达180亿瑞典克朗。公司声称,这一改革将为未来的盈利性增长奠定坚实基础。

3000个裁员岗位主要影响办公室职位,约占该公司全球办公室员工总数的15%。其中,约1200个来自瑞典本土,约1000个由顾问担任(大部分位于瑞典),其余分布在全球其他市场。

瑞典本土运营主体Volvo Personvagnar AB受到显著影响。沃尔沃汽车已启动与工会的谈判,并向瑞典劳工市场局正式提交裁员通知。

沃尔沃汽车总裁兼首席执行官霍坎·塞缪尔森表示:“这是艰难的决定,但对我们建设更强大、更具韧性的公司至关重要。”他指出,全球汽车行业正面临电动化转型、地缘政治紧张等多重压力。

沃尔沃汽车强调,此轮改革旨在提高现金流创造能力,降低成本,确保长期可持续发展。公司对未来保持坚定信心,将继续推进全面电动化转型。

这一轮结构性改革与成本控制是转型成功的“必要步骤”。组织架构审查与岗位优化预计2025年秋季前完成。

《国际金融报》记者了解到,沃尔沃汽车集团大中华区销售公司目前未收到裁员通知。针对裁员是否波及中国区,工作人员未予正面回应。

沃尔沃汽车公司在全球拥有约4.26万名全职员工,此次裁员约占7%。这表明公司正通过“主动瘦身”,为未来竞争释放资源。

(文章来源:国际金融报)