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上海市卫生健康委员会等八部门近日联合发布《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》，明确深化公立医院改革，推动薪酬分配制度改革，强化公立医院公益属性，加强监管合力，确保医改顺利进行。

　　人民财讯5月26日电，上海市卫生健康委员会等八部门近日联合发布了《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》。该要点明确指出，将深化以公益性为导向的公立医院改革。根据国家层面的部署，中山、瑞金两家医院被选为高质量发展国家试点，将深化薪酬分配制度改革。同时，上海市正研究制定深化公立医院内部薪酬分配制度改革的试点方案，旨在推动各级医院调整并优化薪酬结构。此外，还将探索公立医院党政领导班子及职能部门负责人的年薪制。

为确保公立医院改革的顺利进行，上海市将落实投入责任，优化投入结构，并聚焦重大项目和重点领域，做好资金保障工作。通过统筹多渠道资金来源，上海市将有序推进病房改造和设备更新。按照国家部署，上海市还将深化卫生健康行业事业单位改革，进一步强化公立医院的公益属性。

为进一步提升医疗服务质量，上海市将组织开展部分市级医院创新人员编制管理试点，科学分配和动态调整区级公立医院事业编制人员控制数。同时，上海市还修订了《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的实施意见》，完善跨部门联合监管和处置工作措施，加强监管合力，以保障医改的顺利进行。

（文章来源：人民财讯）