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重庆创新实施“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革，将人才卡A卡细化为六类。符合认定条件的人才只需登录“渝快办”App，即可完成认定，享受相应服务。一季度新认定A-F类人才2.36万人，人才卡覆盖7.9万人。

符合认定条件的人才登录“渝快办”App，搜索“渝才荟”应用进行认定，系统将自动为人才赋码。近日，重庆师范大学生命科学学院教授陈斌被认定为新重庆A类人才，可享受多项人才服务。

陈斌就职于重庆师范大学，担任生命科学学院院长长达15年，长期致力于昆虫学、分子生物学、有害生物控制及有益生物利用领域的教学与科研，成功创建了活性物质生物技术教育部工程研究中心。其发表的论文在全球范围内受到了119个国家或地区、4563个科研机构、10008位科研人员的关注。

这是重庆激活新质生产力发展人才引擎的生动体现。为吸引并留住更多优秀人才，重庆创新性地实施了“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革，并适时修订印发了《新重庆人才服务管理办法（试行）》。该办法将人才卡A卡细分为“A、B、C、D”四类，B卡细化为“E、F”两类，通过“目录+计分”认定机制来确定人才的具体类别。

符合认定条件的人才只需登录“渝快办”App，搜索“渝才荟”应用，在其功能页面选择“目录认定”或“计分认定”，填写相关信息，即可完成认定。认定成功后，系统将自动为人才赋码，人才即可享受相应类别的服务。

据了解，重庆持续优化“目录+计分”认定机制，今年一季度新认定A-F类人才达2.36万人。同时，重庆还升级了“渝才荟”应用，充分发挥“专员+联络员”的作用，深化“73+N”项人才服务。目前，新重庆人才卡已覆盖7.9万人，今年一季度提供服务11.1万人次。

（文章来源：上游新闻）