AI导读：

广东省卫生健康委发布《广东省医疗机构提供免陪照护服务试点工作方案》，在广州等城市试点免陪照护服务，并计划扩大范围。服务价格合理性和护理队伍建设成为推广关键，探索覆盖免陪照护服务费用的商业保险和三方共担模式，确保服务的普惠性和可持续性。

　　广东省卫生健康委日前发布《广东省医疗机构提供免陪照护服务试点工作方案》（以下简称《方案》），在广州、深圳、汕头等8个城市率先开展省级免陪照护服务试点，并计划根据实施效果逐步扩大试点范围。

　　面对家中八九十岁老人住院而家人无法陪护的难题，“无陪护病房”应运而生。相较于患者自行聘请的护工，这些病房的护理员经过医院严格培训，价格更为亲民，既减轻了家庭照护负担，又为患者及家属提供了更加专业和实惠的选择。

　　然而，“无陪护病房”的推广曾受限于缺乏正式的医疗服务价格项目。去年10月，国家医保局对护理价格政策进行了优化调整，新增了“免陪照护服务”价格项目，并实行政府指导价，为推广“无陪护病房”奠定了政策基础。

　　尽管服务有所升级，但价格合理性仍是患者及家属关注的焦点。以“一对三”（一个护理员照护三名患者）为例，各地免陪照护服务价格多在每天120元至150元之间，广东省最新发布的公立医院免陪照护服务价格标准为“一对一”每天280元。相较于市场化机构照护服务，如何在价格上保持优势，仍是推广免陪照护服务的挑战。尽管部分试点医院已将此服务纳入医保，但全面推广仍需考虑各地医保基金结余情况，国家医保局也暂未将“免陪照护服务”全面纳入医保。为此，《方案》提出探索覆盖免陪照护服务费用的商业保险，并考虑地方财政、医保、患者三方共担模式，以确保服务的普惠性和可持续性。

　　除了价格，患者及家属对免陪照护服务还存在其他顾虑，如传统观念影响、担心服务质量等。因此，加强护理队伍建设成为另一关键。广东《方案》要求从事免陪照护服务的护理员需取得培训考核合格证书及职业技能等级证书，无论是由第三方机构劳务派遣还是医疗机构自聘，均需纳入医院统一管理。这些措施旨在进一步规范服务，推动“护工”向“护理员”转型，提升护理队伍的专业性和安全性。

（文章来源：南方都市报）