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4月24日，小红书宣布将从5月1日起取消隔周周六工作的安排，并释放原有的现金和期权竞业条款。此次调整旨在建立基于信任的长期员工关系，提升员工的工作满意度和生活质量。

4月24日，“小红书将取消大小周”的话题冲上微博热搜，引发广泛关注。

据界面新闻报道，小红书发布了全员信，表示公司正致力于建立基于信任的长期员工关系。信中宣布，自5月1日起，公司将不再新增现金或期权竞业条款，原有的现金和期权竞业条款也将全部释放。

此外，全员信还透露了两项重要措施：一是小红书员工在离职时，可以申请回购所持有的期权；二是公司将正式取消隔周周六的工作安排，即取消大小周制度。这两项措施同样自5月1日起生效。

此次调整显示了小红书在员工福利和工作制度上的积极改变，旨在提升员工的工作满意度和生活质量。（SEO关键词：小红书、取消大小周、员工福利、工作制度）

（文章来源：21世纪经济报道）