AI导读：

2025年春招期间，人工智能领域岗位大幅增长，AI、算法、人形机器人等方面人才需求旺盛。企业招聘AI人才背后，展现出产业升级的新动向。智联招聘数据显示，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。

眼下正值2025年春招。近日，上海证券报记者走访“百万英才汇南粤”上海站、浙江-上海高层次人才洽谈会等多场招聘会现场发现，与往年相比，今年春招人工智能领域岗位大幅增长，特别是AI、算法、人形机器人等方面人才需求旺盛，展现出产业升级的新动向。

业内人士指出，企业招聘AI人才的背后，是AI赋能千行百业正从初期的“技术叠加”走向“场景深耕”，这将进一步助推产业发展“迭代升级”。同时，AI岗位供需两旺，成为招聘会的“顶流”。在“百万英才汇南粤”上海站招聘会现场，机器人、AI算法、AI智能体等技术研发岗位占比最高，华为、腾讯、比亚迪等700余家用人单位对AI人才“求贤若渴”。

不少企业急需自动化、物理、生物医学等专业同人工智能专业结合的复合学科应用型硕博人才。智联招聘数据显示，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，位居各行业第一。人工智能领域也成为跳槽转型“新向往”，57.2%的职场人考虑从事AI类职业。

随着AI技术的快速发展，众多传统行业催生了变革新需求，开辟出就业新空间。比亚迪招聘总监表示，随着汽车产业向智能化转型，具有人工智能技术和跨学科背景的人才很受欢迎。在上海举办的浙江-上海高层次人才洽谈会上，近半数招聘岗位集中在信息技术、人工智能及相关交叉领域。

互联网大厂对AI人才的需求更为紧迫。阿里国际招聘官网显示，2026届校招中80%为AI岗位；字节跳动在招的1万个岗位中，有超过2300个与AI直接相关；百度社会招聘岗位中，近四分之一为人工智能类。腾讯也宣布启动史上最大就业计划，3年内将新增2.8万个实习岗位，其中六成面向技术人才开放，技术类岗位“扩招”力度空前。

专家建议，在AI深度赋能下，无论是新兴产业还是转型中的传统产业，都是就业提质扩容的重要引擎。应进一步增强产业发展与就业协同，优化人才培养结构，完善产业发展和就业促进支持政策。

（文章来源：上海证券报）