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4月13日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)开幕,广东省751家用人单位携3.5万个高含金量岗位向全球英才发出加盟邀约。深圳作为主力,携华为、腾讯等企业组成“顶配引才团”,提供大量高端岗位。现场还采用数字化招聘方式,为求职者提供便捷服务。深圳将持续推出创新引才举措,吸引和留住人才。

  深圳商报记者魏薇

  4月13日上午,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)正式开幕,广东省751家用人单位携3.5万个高含金量岗位精彩亮相,借力国际化都市上海向全球英才发出加盟邀约,展现了广东省对人才的强烈需求和诚意。

  作为N城联动的首场活动,上海站招聘会由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办,吸引了教育部学生服务与素质发展中心、中共广东省委人才办、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、中共深圳市委、深圳市人民政府等众多单位承办,规模宏大。

  广东省以深圳为主力,携华为、腾讯、比亚迪等751家知名企业组成“顶配引才团”,提供岗位总数达3.5万个,其中年薪50万至100万元的岗位超过4000个,年薪100万元以上的岗位更是超过800个,彰显了广东省对高端人才的渴求。

  深圳作为粤港澳大湾区的核心城市,连续两年位居《中国城市95后人才吸引力排名》第一。在开场仪式上,多位在深圳工作的企业家、科学家分享了他们在深圳创业逐梦的精彩故事,深深打动了在场的近万名求职者。

  科学家代表、中国科学院院士郑海荣分享了他在深圳扎根做科研的故事,以及带领团队成功研发出我国首台3.0T高场磁共振等科研成果,强调了深圳“半小时产学研生态圈”的独特优势和对人才的吸引力。

  深圳云天励飞技术股份有限公司董事长兼CEO陈宁也分享了选择深圳的三个关键原因:资源、温度和速度。他提到深圳为符合条件的海归人才提供高额创业资助,以及深圳政府的高效服务,诠释了“深圳速度”。

  此外,招聘会现场国企及科技企业展台备受求职者青睐,华为、比亚迪、腾讯等头部企业的展位前排起了长队。同时,腾讯、智平方等优质企业还提供了大量实习岗位,助力毕业生提前进入职场。

  值得一提的是,此次招聘会还采用了数字化招聘方式,如AI简历诊断、AI职业能力测评等创新体验项目,为求职者提供了更加便捷、高效的求职体验。

  深圳市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长蔡禹星表示,深圳已建成众多创新载体,并正在加快形成可持续算力供给体系,为吸引和留住人才提供了有力保障。未来,深圳还将推出更多创新引才举措,推动教育、培训、就业协同联动。

(文章来源:深圳商报)