AI导读：

4月10日，重庆市国资委召开经济运行调度会议，强调延续一季度良好势头，聚焦高质量发展，奋力冲刺二季度。会议提出构建高质量发展指标体系，推进各项改革措施，强化管控，提升国资国企竞争力。

据重庆国资微信公众号4月11日消息，4月10日上午，重庆市国资委召开了市属重点国企2025年4月份经济运行调度会议。重庆市国资委党委书记、主任曾菁华强调，要延续一季度“开门红”的良好势头，迅速行动，决战改革攻坚，聚焦高质量发展，奋力冲刺二季度，为上半年“双过半”目标奠定坚实基础。

曾菁华着重指出，高质量发展是国有企业的核心任务。需围绕企业核心功能、主责主业及高效总部建设，构建完善的国有企业高质量发展指标体系。具体而言，要科学设定增长指标，确保企业营收、利润、劳动生产率等核心指标稳步增长；科学设定管理管控指标，强化公司管理，降本增效，全面有效管控债务和经营风险；科学设定投资和创新发展指标，注重投入产出和科技创新考核，推动企业可持续发展；科学设定功能性作用发挥指标，更好地服务于国家和全市重大战略。重庆市国资委将致力于做强做优做大国有资本和国有企业，着力打造主业清晰、服务中心、创新驱动、治理完备和市场竞争力强的一流现代企业，大力推进“双十”行动，加强“三支队伍”建设，深化“四链”融合，强化“三企”联动，完善投入、激励、战略协同等工作机制，优化国有资本战略布局，持续提升国资国企的竞争力、创新力和控制力。

此外，曾菁华还强调，要持续推进各项改革措施，确保改革任务落实到位。将常态化推进止损治亏、资产盘活工作，完善瘦身健体长效机制，加快推进战略性重组扫尾和内部专业化整合，建立健全现代企业制度，强化经营性亏损、债务风险、法律风险和人员增长等方面的管控。通过分级分类协同联动，解决改革中的难题，确保改革取得实效，推动形成好班子、好机制和高质量发展态势。同时，建立分片包干指导区县，加快推进国有企业改革机制。

（文章来源：中国证券报·中证金牛座）