AI导读：

摩根大通发布的《全球性别平等状况报告》显示，全球性别平权进展停滞，2024年146个国家性别差距不变。报告指出女性劳动力参与率上升，但高层领导岗位女性占比低，且性别薪酬差距扩大。

　　摩根大通当地时间3月7日发布的《全球性别平等状况报告》显示，全球性别平权进展停滞，2024年146个国家的性别差距基本维持不变，引发国际社会广泛关注。据报告预测，“按照现有速度，实现完全性别平等需要134年”，这一数据凸显出性别平等之路的漫长与艰巨。

　　报告进一步指出，尽管近年来全球范围内女性劳动力参与率持续上升，展现出女性在职场上的积极态势，其中美国女性劳动力参与率已达77%，远超疫情前水平，然而，在高层领导岗位中，女性的占比仍然偏低，仅为31.7%，这一数据反映出女性在职业晋升上面临的障碍。

　　此外，报告还揭示了性别薪酬差距的问题。在美国，性别薪酬差距去年已扩大至17.3%，而在欧洲，这一差距虽保持在12.7%不变，但仍需引起高度重视。值得注意的是，美国薪酬最高的工作主要被白人男性占据，女性在决策层的代表性严重不足，这不仅影响了女性的职业发展，也制约了社会整体的性别平等进程。

（文章来源：界面新闻）