AI导读：

摩根大通发布的《全球性别平等状况报告》显示，全球性别平权进展停滞，2024年146个国家的性别差距基本不变。报告指出，尽管女性劳动力参与率上升，但高层领导岗位中女性占比低，且薪酬差距扩大。实现完全性别平等还需134年。

　　摩根大通当地时间3月7日发布的《全球性别平等状况报告》显示，全球性别平权进展陷入停滞，2024年在146个国家中，性别差距基本维持不变。这一现状警示我们，按照当前的速度推进，实现完全性别平等还需漫长的134年。

　　该报告进一步指出，尽管全球女性劳动力参与率呈上升趋势，特别是在美国，女性劳动力参与率已达到77%，远超疫情前水平，但在企业高层领导岗位中，女性占比仍然偏低，仅为31.7%。这一数据凸显了性别平等在职场中的严峻挑战。

　　报告还提到，美国的性别薪酬差距问题日益突出，去年已扩大至17.3%，而在欧洲，这一差距虽保持稳定，但仍高达12.7%。值得注意的是，美国薪酬最高的职位主要由白人男性占据，女性在决策层的代表性严重不足，这进一步加剧了性别不平等的现象。

（文章来源：界面新闻）

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