AI导读：

平台经济有序发展，网约车、外卖等行业中女性从业者数量显著增加，滴滴、T3等平台女性司机规模增速较快，收入提升和工作时间灵活是主要吸引因素。新业态岗位为女性提供了更多就业机会。

平台经济有序发展的同时，网约车、外卖等行业中，女性从业者数量显著增加，为行业和消费者带来了积极的影响。3月7日，三八妇女节前夕，多个平台发布了女性就业报告。数据显示，网约车行业女性司机规模增速较快。

《2025滴滴数字出行女性生态报告》显示，2024年全球超过150万女性通过滴滴平台获得收入，其中，国内女性司机超过105万。而在2023年，滴滴平台上全球女性司机数量同比增长了50%。另一家网约车平台T3出行发布的报告显示，2024年全年，超过8万名女性在T3出行平台获得收入，女性司机数量在整体司机中的占比突破6%。

收入提升和工作时间灵活自由是吸引女性加入网约车行业的主要因素。报告显示，近60%的女司机日均跑单时长在8小时以上。此外，网约车行业的就业热度上升与就业人群年轻化密切相关，90后和00后在司机中的占比逐步增加。

不少女司机倾向于就近就业，以便照顾家庭。T3出行平台的数据显示，25%的女司机选择在省内就业。与此同时，不少女性也进入了前期投入更少的外卖行业。根据美团研究院的调研数据，2022年至2024年，美团平台上获得收入的女骑手数量从51.7万人增长至70.1万人。

听障人士也通过外卖行业找到了增收机会。上海美团外卖骑手孙精精表示，为了更高的收入，她辞去了工厂的工作，成为一名听障女骑手。目前，她每天接单约为30-40单，每月收入在6000到8000元之间。

中国工运研究所副所长姚莉指出，新业态岗位如外卖骑手、网约车司机等，为女性提供了突破职业限制、平等进入劳动市场的机会。

（文章来源：第一财经）