AI导读：

深圳福田推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批上线70名覆盖政务服务全链条。数智员工通过精准解析政务场景，大幅提升行政效率，公文格式修正准确率超95%。福田区以创新管理办法明确数智员工辅助定位，开启智能政务“人机协同”新篇章。

早在去年，就有不少网友分享哪款AI软件更适合辅助加速写公文。如今，公务员们苦练多年的公文写作技能面临挑战——深圳市福田区率先推出基于Deepseek开发的AI数智员工！首批已上线11大类70名“数智员工”，覆盖政务服务全链条，通过240个政务场景终端的精准解析，应用于公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。数智员工能否颠覆传统，代替公务员？AI又将如何重新定义岗位价值？

汇聚1.2亿条数据，1分钟实现个性化定制

曾经需要花一上午才能完成的劳动仲裁文书，如今通过数智员工不到一分钟就能生成相应格式，再经由人工完善，个性化定制生成时间压缩至分钟级。公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。AI数智员工的上岗，意味着行政效率的大幅提升。

福田区搭建的数智融合平台，归集汇聚近十年各类政务数据1.2亿条，构建专属知识图谱，运用DeepSeek模型，以大语言模型为智慧中枢，精准挖掘最有价值的信息，满足复杂知识需求，实现个人或单位专属智能体的构建。

官方：数智员工不是AI公务员，为基层减负

AI数智员工是否能代替公务员？深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增表示，福田区创新出台管理办法，将AI定义为辅助角色，并指定人类监护人，提高效率的同时预防风险。数智员工是公务员助手，不能单独决策，每个数智员工均有监护人，在监护人主导下开展工作。

福田区在全国首创《深圳市福田区政务辅助智能机器人管理暂行办法》，构建伦理框架、技术标准、应用范围、安全监管体系，明确数智员工辅助定位。这一制度创新为智能机器人在政务领域的合规运行提供“基本法”，开启智能政务“人机协同”新篇章。

福田区以DeepSeek为引擎，不仅是技术升级，更是政务生产关系的系统性变革。未来，福田区将通过人工智能技术深度赋能政务服务等领域，提升治理智能化水平，形成主动、精准、高效、智能的城区治理新模式，为全国政务智能化转型提供更多“福田样本”。

（文章来源：南方都市报）