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中国社会保险学会会长胡晓义表示，未来企业年金将重点覆盖中小企业、民营企业及其他社会经济组织，以及跨单位边界的群体，并提出优化企业年金政策、降低进入门槛的建议。

中证网讯（记者欧阳剑环 彭扬）12月26日，中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义在中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式上发表了重要讲话。他指出，企业年金在过去的发展中，主要覆盖了国企、央企及大型企业，但随着市场组织方式和就业形式的多样化，未来扩大企业年金制度覆盖面的重点将转向中小企业、民营企业及其他社会经济组织，以及跨单位边界的群体，如探索建立“人才年金”等新型模式。

胡晓义强调，为实现这一目标，需对企业年金政策进行优化，推出简易年金计划，使相关规则更加灵活，旨在降低企业年金制度的进入门槛。他提出了以下几点建议：首先，提高参保群体的准入弹性，允许同一单位内部员工分批加入；其次，建议缴费标准具有一定的弹性空间；再者，集体协商程序上也需具备一定的灵活性；最后，在投资选择方面，建议提供默认投资、自主选择或委托单位选择等多种方式，以满足不同企业和员工的需求。通过这些措施，力求使企业年金制度具备更广泛的适应性和包容性。

（文章来源：中国证券报·中证网）