劳务品牌，这一融合了地域特色、行业特征以及技能特点的优质就业载体，近年来在中国各地蓬勃发展。各地政府与企业携手，成功培育出一批特色鲜明、技能过硬、口碑良好的劳务品牌，为劳动力就业增收提供了强大动力。记者近日深入调研，探寻这些就业“金招牌”背后的成功之道。

　　从东港草莓人到三台鞋匠，从湘潭“电力湘军”到海原司机，再到长春无人机操控师、海南新能源汽修师等，这些地名与职业相结合的称呼，不仅直观易懂，更成为了各地劳务品牌的闪亮名片。这些品牌代表了劳动者的身份，具有鲜明的地域特色、显著的行业特征和过硬的技能水平。

　　近年来，我国将劳务协作和劳务品牌作为促进高质量充分就业的重要手段，已培育出2300多个劳务品牌，带动近6000万人实现就业。这些品牌在脱贫攻坚、农民就业增收以及乡村振兴等方面发挥了重要作用。

　　以兰州牛肉拉面为例，这一非物质文化遗产项目不仅让兰州拉面师这一职业声名远扬，更带动了甘肃省内外百万人就业。同样，兰考乐器工、湘潭“电力湘军”等品牌也通过特色产业的发展，为群众带来了实实在在的就业增收机会。

　　家政服务员是劳务品牌中的一个大类，广西壮族自治区南宁市创建的“南方月嫂”品牌，通过职业技能培训，帮助进城务工妇女和城镇下岗失业人员解决了就业难题。截至今年6月，“南方月嫂”已培训15万人次，实现了100%的就业率。

　　劳务品牌的涌现，不仅为农村脱贫劳动力提供了更高的工资收入，更推动了地方特色产业的发展。例如，宁夏海原县通过支持货运劳务发展，成为宁夏货运第一县，货运劳务创收占全县劳务收入的25%以上。

　　为了推动劳务品牌进一步发展，我国加强了劳务品牌的发现、培育、提升和壮大工作。政府主动出击，建立劳务品牌资源库，扩大品牌规模；同时，通过技能培训、就业推荐、品牌标准制定等措施，提升劳务品牌质量。

　　此外，各地还普遍建立了劳务品牌建设负责部门，统筹推进劳务品牌建设工作。例如，广东省成立劳务品牌建设工程领导小组，山西省吕梁市、内蒙古敖汉旗等地也成立了相应的领导小组或工作专班。

　　在区域劳务协作方面，我国逐步探索组建了一批区域劳务协作联盟，加速了劳动力跨区域有序流动。湖南等劳务输出大省更是建立了广泛的劳务协作机制，引导劳动力向劳务品牌产业行业转移就业。

　　随着我国经济结构转型升级，劳务品牌所承载的技术技能属性也在发生变化。从传统的人工操作向智能化、自动化方向转变，劳务品牌正抓住新兴机遇，实现高质量发展。例如，长沙市与华为公司合作打造的“智”慧潇湘数字人才劳务品牌，为数字经济产业提供了人才支撑。

　　同时，新职业、新业态的蓬勃发展也为劳务品牌培育带来了新机遇。无人机飞手、新能源汽修师等新兴职业的出现，催生了一批新的劳务品牌。这些品牌不仅满足了市场需求，更推动了相关产业的发展。

　　目前，我国劳务品牌已经走出了一条由自发到有序、由扩容到提质的高质量发展之路。未来，将继续围绕劳务品牌高质量发展目标，坚持市场化运作、规范化培育，推动实现高质量充分就业，助力乡村全面振兴和经济高质量发展。

（文章来源：经济日报）