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浦东国际人才港论坛公布系列人才政策成果，包括明珠计划、全球引才伙伴计划及外籍高层次人才永久居留推荐直通车制度，旨在吸引和培养更多高端人才，为浦东打造社会主义现代化建设引领区提供人才支撑。

12月7日，2024浦东国际人才港论坛在上海张江科学会堂盛大举行，会上浦东新区公布了一系列重要的人才政策成果，旨在吸引和培养更多高端人才。

上海市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长吴金城与上海市委组织部副部长、市人才工作局局长潘晓岗出席主论坛，共同为浦东新区2024年“明珠计划”高峰人才颁发证书。此次论坛还见证了“明珠计划”领军人才、菁英人才和工程师等多个类别的人才代表获得荣誉。

上海市浦东新区区委副书记单少军、上海市科委副主任黄红、上海市公安局出入境管理局局长邱岭、上海市浦东新区区委常委、组织部部长彭琼林等多位领导出席并为不同类别的人才代表颁发证书和永久居留身份证。这些举措不仅彰显了浦东新区对人才的重视，也体现了其打造人才高地的决心。

据了解，为加速海外人才引进，浦东新区实施了“1+1+N”人才政策体系，为各类人才提供更加开放和便利的政策环境。政策实施近两年来，已引进培育了一大批海内外优秀创新创业人才，为浦东的社会主义现代化建设提供了坚实的人才保障。

“明珠计划”作为浦东新区的重要人才政策，自2023年初实施以来，已成功吸引了800余名高峰人才、领军人才、菁英人才和工程师入选。今年，又有1300余人成功入选，进一步壮大了浦东的人才队伍。

为拓宽引才渠道和提升引才精准性，浦东新区于2023年底推出了“全球引才伙伴计划（GTP）”，通过邀请国际视野宽广、人脉资源丰富的专家人才和专业机构参与引才工作，使浦东成为更多海内外人才的首选之地。目前，已有180个引才伙伴被认定，并成功推动了一大批高层次人才和项目落地浦东。

为提升外籍高层次人才的工作和生活便利，浦东新区还建立了外籍高层次人才永久居留推荐“直通车”制度。在浦东新区用人单位工作的外籍高层次人才，经推荐可直接申请永久居留。这一制度已有一批外籍高层次管理人才受益，他们为浦东的经济社会发展作出了重要贡献。

本次论坛由上海市人才工作局、上海市浦东新区人民政府指导，上海市浦东新区人才工作局主办，中欧国际工商学院提供学术支持。论坛的成功举办，进一步彰显了浦东新区对人才工作的高度重视和积极作为。

（图片及文章来源：上海证券报）