AI导读：

10月16日雀巢集团宣布裁员1.6万人，新任CEO推进成本优化。大中华区前9个月有机增长率-6.1%，管理层调整后业务聚焦费用效率，缩减SKU应对市场挑战。

“世界在快速变化，雀巢需加速转型应对。”

10月16日，雀巢集团发布最新财报，并宣布未来两年将在全球裁员1.6万人以节约成本，这一数字约占公司员工总数的6%，成为新任CEO菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）推进成本优化计划的关键举措。此前，雀巢原CEO傅乐宏（Laurent Freixe）因违反商业行为准则被解雇，Philipp Navratil于9月1日正式接任。

财报显示，今年前9个月，雀巢全球销售额为659亿瑞士法郎，同比下滑1.9%，剔除汇率因素后有机增长率为3.3%。其中，大中华区表现引发关注——作为雀巢全球第二大市场，该区域今年前9个月有机增长率为-6.1%，定价贡献率为-3.2%，呈现“量价齐跌”态势，而剔除大中华区的AOA市场（亚洲、大洋洲和非洲大区）核心指标上涨，有机增长率达5.3%。

面对业绩压力，雀巢大中华区管理层持续调整。今年4月，原CEO张西强因“家庭原因及职业发展”卸任，其于2022年执掌大中华区业务时区域营收约54亿瑞士法郎，2023-2024年稳定在约50亿瑞士法郎。7月1日，外籍高管马凯思（Kais Marzouki）履新大中华区CEO，上任后迅速调整团队，原普瑞纳宠物食品及咖啡业务负责人相继离职，新负责人均为外籍。

业务层面，雀巢中国计划缩减SKU，聚焦费用效率更高的品类，减少无效投入。业内人士指出，这一系列调整旨在应对市场挑战，提升整体运营效率。（文章来源：国际金融报）