随着美国政府大幅削减科研经费，最新数据显示，越来越多的美国科研人才正考虑海外发展机会。

《自然》杂志分析全球科研人员求职平台自然职场（Nature Careers）的数据后发现，今年第一季度，美国科研人员对海外职位的申请数量同比增长了32%，海外职位浏览量也同比增加35%。

仅在3月份，美国用户对海外职位的浏览量就比去年同期增长了68%。当月，美国国立卫生研究院（NIH）宣布削减多项研究拨款，包括突然终止200多项艾滋病相关研究联邦拨款，并冻结了哥伦比亚大学和宾夕法尼亚大学数亿美元的联邦经费。

“往美国的申请和浏览量大幅下降，而希望离开的人数却大幅增加，这前所未见。”世界著名学术出版机构施普林格·自然（Springer Nature）集团全球人才解决方案团队负责人理查兹（James Richards）表示。

欧洲积极吸引美国科研人才

《自然》杂志3月末的调查显示，超过75%的受访者希望离开美国，这一趋势在年轻研究人员中尤为明显。欧洲和加拿大成为他们的首选目的地。

自然职场数据显示，3月份，美国科学家提交的欧洲和加拿大职位申请数量同比分别增加了32%和42%。与此同时，欧洲和加拿大研究人员向美国机构提出的求职申请数量则分别下降了41%和13%。

目前，多个欧洲国家和学术机构正积极向美国科研人才伸出橄榄枝。

欧盟的科研资助机构欧洲研究理事会（ERC）宣布，将把受资助研究人员的安置预算从100万欧元增加至200万欧元。此外，欧盟委员会正研究为顶尖人才提供特殊签证。

18日，法国总统马克龙在社交媒体上邀请全球研究人员：“在法国，研究是优先事项，创新是文化，科学是无限天地。选择法国，选择欧洲！”

西班牙和荷兰等国也推出了吸引美国学者的项目，提供资金支持和奖学金。

欧洲吸引人才仍面临挑战

尽管欧洲在积极吸引人才，但仍面临诸多挑战，资金是首要问题。过去几十年，欧洲在高等教育上的投资远落后于美国。

2023年，欧盟在研发上的总支出为3810亿欧元，而美国则达到了9400亿美元。欧洲大学协会的报告称，受公共资金削减和政治紧张局势影响，欧洲大学对政府进一步投资的前景持悲观态度。

对于顶尖研究人才，工资待遇和研究资源是重要考虑因素。有美国学者表示，在欧洲的收入会大幅减少，改变环境是一大考验。

亚洲吸引力逐渐增强

欧洲竞争激烈，而亚洲对美国科研人才的吸引力也在逐渐增强。

法国艾克斯-马赛大学启动的“科学安全场所”倡议收到了大量申请，计划资助气候、健康等领域的研究人员。

自然职场的数据显示，2025年第一季度，美国用户对中国机构发布的职位广告浏览量和申请人数分别增长了30%和20%。同时，对亚洲其他国家职业机会的浏览量和申请量也分别增长了34%和39%。

中国香港某高校博士毕业生表示，由于北美科研人员回流，目前中国香港研究机构的教职竞争非常激烈。

（文章来源：第一财经）