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3月11日，胖东来创始人于东来在社交平台发文回应公司分配制度，强调公司追求的是靠制度和股份制的运营模式，并公布了40亿元资产利润的分配标准。

【文章摘要】3月11日，胖东来创始人于东来在社交平台发文回应公司分配制度。于东来表示，二十六年以来，胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。早期股东属于无偿赠予和代持方式。分配依照公平原则，按岗位价值规划标准。3月8日，于东来公布胖东来40亿元资产利润的分配标准：管理团队占比约50%，员工占比约50%。未来，这些资产将作为公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。此次公开的资产分配明细显示，胖东来集团合计员工10194人，资产总额379290万元（约37.93亿元）。其中，12名店长每人分配2000万元，共计2.4亿元。