AI导读：

3月25日，胖东来创始人于东来在直播中谈及管理层和员工休假、发脾气赔偿以及企业的分钱机制。他表示，管理层和员工休假时间较长，但员工不愿接受降薪增假的提议。同时，他提出胖东来永不上市，并分享了企业的分钱原则。

【摘要】3月25日，胖东来创始人于东来表示，管理层和员工休假时间较长，但多数员工不愿接受降薪增假的提议。他透露自己曾因发脾气赔偿了四十多万，并强调胖东来永不上市。在分钱机制上，于东来提出未来50%给股东，50%给团队的原则。