AI导读：

国任财产保险股份有限公司因现任总经理邓可面临退休，拟对外公开选聘总经理，聚焦“百亿保费规模”“省级分公司总经理”等关键词，并优先考虑熟悉保险科技和数智化转型的领军人才。同时，多家中小型保险机构也相继发布招聘启事，掀起了一股高层人才“抢人大战”的浪潮。

节前急寻“新掌门”，百亿险企一纸总经理招聘公告搅动保险圈。公告对候选人提出“三大硬条件”，聚焦“百亿保费规模”“省级分公司总经理”“多岗位管理经验”等关键词，并优先考虑熟悉保险科技和数智化转型的领军人才。这并非孤例。2025年末至2026年初，珠江人寿、前海再保险、长江财险等多家中小型保险机构相继发布招聘启事，将董事长、总经理、总精算师等核心管理岗位推向公开市场。一场围绕高层人才的“抢人大战”正在中小险企间悄然升温。