哥哥去世请假奔丧被拒 弟弟被公司辞退
AI导读：
北京一厨师因哥哥病危去世请假未获批准，离岗后被单位辞退。法院认为公司此举有违公序良俗，构成违法解除劳动合同，判决公司支付赔偿金7000余元。
哥哥去世，弟弟请假奔丧，竟被公司辞退？
法院判企业违法，赔偿七千余元。据法治日报2月8日报道，北京一厨师乔某入职养老中心后，亲哥病危去世，他多次向单位申请不带薪事假奔丧，始终未获批准，无奈离岗后，竟被单位以擅自离岗为由辞退。养老中心辩称，丧假主要适用于直系亲属，乔某哥哥去世请假不在法定范围之内，且乔某未经同意请假，影响了工作的正常开展。 法院表示：公司在员工直系亲属病危时不予准假，事后径行解雇，有违公序良俗，构成违法解除劳动合同，判决公司支付赔偿金7000余元。
（海报新闻综合法治日报）
（文章来源：海报新闻）
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