近期召开的中央经济工作会议提出，创新科技金融服务。多位业内人士表示，科技金融服务的难点在于，如何提升金融服务与科技型企业需求的适配度，以及如何在此基础上实现收益与风险均衡。为此，金融服务要从看财报转向看人才看技术，从看过去转向看未来，充分挖掘人才和技术的成长潜力，凝聚多方合力，构建科技金融服务生态圈。

　　挖掘人力资本价值

　　金融服务科技型企业，难点之一是如何准确评估企业的成长性。对于债务融资来说，还涉及如何评估企业的偿债能力、信用风险等问题。科技型企业大多具有轻资产特征，抵押物普遍不足，加上部分行业的研发周期长、资金投入量大，部分企业的现金流也不充裕。怎么办？当前，部分金融机构正在探索挖掘企业的人才资源价值，从人才的成长性看企业的成长性。

　　“金融服务科技创新，一要看人才，二要看技术，通过一套专属的评级模型，将这些软信息转变为能够为企业增信的硬指标。”浙商银行公司银行部副总经理李林表示，该行持续探索以“人才银行”为底座的科技金融服务体系，尤其是今年以来，将科技金融作为全行的战略性业务，迭代推出“善科陪伴计划”，为科技型企业提供全生命周期的综合金融服务。截至2025年11月末，浙商银行已服务科技型企业超3.5万户，提供融资余额超4700亿元。

　　吴昊泉是复旦大学遗传学博士，也是康霖生物科技（杭州）有限公司（以下简称“康霖生物”）创始人。早在企业成立前的2013年，吴昊泉就意识到基因疗法已经发展到能够解决临床问题的阶段，即将迎来产业机遇期。2015年，他在杭州创立康霖生物，主攻基因治疗创新药物的研发工作。

　　“原创医药企业研发周期长、资金投入量大，为此，浙商银行创新探索‘以人定贷’，将人力资本作为核定授信额度的重要依据，通过‘人才支持贷’产品，为康霖生物的前期研发提供了500万元的资金支持。随着研发活动进入临床试验阶段，企业的流动资金需求上升，我们又根据企业需要，陆续将授信额度提高至1500万元、3000万元。”李林说，目前，该公司已有多个项目打通技术路线。

　　“科技金融并不是‘科技+金融’的简单加法，其本质是科技创新的金融化，科技包含了科技成果与保护科技成果的知识产权和商业秘密，创新则包含了持续产生科技成果和推动技术升级的能力，而能力很少会被人们从财务角度作为资产来看待。”上海金融与发展实验室首席专家、主任曾刚认为，因此，科技金融理论的一个重要探索，就是要把能力资产化，围绕创新能力构建技术资产。

　　创新知识产权运用

　　金融服务科技型企业，难点之二是如何将企业的“知产”变“资产”。也就是说，除了看人才，还要看技术。知识产权是彰显科技型企业硬实力的重要指标，也是企业的核心资产。今年全国两会期间，国家金融监督管理总局局长李云泽表示，开展知识产权金融生态综合试点...