资生堂集团大刀阔斧改革：深度调整组织架构与高管职位
AI导读：
资生堂集团宣布从2026年1月1日起，将进行大规模的组织架构调整与高管变动，以应对前三季度营业利润亏损333.5亿日元的困境，并寻求到2030年实现超过10%的核心营业利润率。
自2026年1月1日起，日本化妆品集团资生堂将开启一轮大幅度的组织架构调整与高管变动。资生堂集团将围绕可持续发展、艺术与创意、数字化与IT三大领域进行，涉及多个核心部门重组，同步进行8位高管的人事调整，将于2026年1月1日起实施。
图/资生堂集团官网截图
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（文章来源：新京报）
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