AI导读：

2025年11月18日，西贝公关部回应一线员工涨薪，称源于“西贝罗永浩风波”后的安抚与薪酬体系优化。9月起平均涨薪500元/人/月，还有委屈奖补贴等。10月根据考核发奖金，每月评选最美西贝人也有奖金。目前还在商讨进一步提升薪酬计划。

　　2025年11月18日，西贝公关部回应一线员工涨薪事件，称此次涨薪源于 “西贝罗永浩风波” 后对一线员工的安抚与薪酬体系优化。这一举措旨在提升员工满意度，增强企业凝聚力，为顾客提供更优质的服务。

　　西贝称，“风波发生后，西贝对一线伙伴从9月起平均涨薪500元/人/月，对风波期间遭受网暴和极端辱骂的伙伴给予委屈奖补贴，并邀请心理咨询师对部分门店伙伴进行辅导跟踪。同时，西贝每周在各门店评选‘最美西贝人’持续奖励热情服务顾客获得顾客肯定的一线伙伴。”

　　西贝指出，9月开始发放的每月500元，并不是委屈奖，而是普遍涨薪举措。每家门店的奖金包是固定的，人均500。10月开始根据考核情况，每个人可以拿到300元到800元不等的奖金；另外，每家门店每月评选4—6个最美西贝人，每人当月获得奖金约400元-800元（浮动原因是和每家门店盈利能力有关）。目前，西贝还在商讨进一步提升员工薪酬的计划，以更好地激励员工。

　　9月10日开始，罗永浩与西贝之间开启“预制菜之争”。后续西贝下调了菜单价格、部分食材明厨现场加工，而贾国龙也在内部明确要求，不允许减排班、不允许裁员，门店客流少的时候，店长会带领员工开展学习和训练，提升员工能力。

（文章来源：财中社）