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教育部等五部门印发意见,提出完善体育教师激励机制,改进考核评价办法,将多项工作计入工作量,确保体育教师在多方面享受同等待遇,推动体育教育发展。

  教育部等五部门联合印发《关于实施学生体质强健计划的意见》,提出完善激励机制新举措。体育教育迎来重要发展,该意见强调改进体育教师考核评价办法,需综合考虑体育课教学质量、学生体质健康水平、指导参赛成绩等多方面因素,开展科学评价。同时,将教师组织开展大课间、体质健康监测、课余训练、课外活动、指导参赛和走教任务等计入工作量,确保体育教师工作得到合理认可。在职称评聘方面,体育教师在职称(职务)评聘、福利待遇、评优表彰、晋级晋升等方面与其他学科教师享受同等待遇,在学科带头人、特级教师、教学名师、教学成果奖等评选中也保证体育教师占合理比例,进一步推动体育教育事业的蓬勃发展。

(文章来源:界面新闻)