AI导读：

9月23日BOSS直聘发布治理进展，针对招聘乱象封禁2000个账号，并启动企业通报机制。此前“王某香”事件引发热议，经查实为男子冒充。BOSS直聘提醒用户及时举报不法侵害。同时，公司财报显示营收利润双增，成本控制成效显著。

　　9月23日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》，针对招聘乱象展开治理。通报中明确表示，平台针对隐晦色情岗位、求职过程中的性骚扰行为，以及脱离平台后在面试环节引导求职者转向色情岗位，或在其他平台沟通中存在的违规性骚扰行为，开展了专项治理行动。6-8月期间，已累计封禁违规账号2000个，彰显了平台对招聘环境净化的决心。

　　同时，BOSS直聘还启动了违规招聘性骚扰行为的企业通报机制。对于情节严重的违规者，平台在封禁账号的同时，还会专人致电涉事员工所在公司，进行违规通报，进一步加大了对违规行为的惩处力度。此前，7月23日，两张BOSS直聘平台上 “王某香” 的 “简历” 及 “对话” 截图在社交媒体广泛传播，引发了大众对招聘平台乱象的热议。简历中，“王某香” 自称曾任 “山东省德州市广播电视台主持人”，并在个人介绍中包含暗示与领导长期保持不正当关系的表述，招聘对话中更是明确承认相关暗示意指发生不正当关系，此事件加剧了公众对招聘安全的担忧。

　　7月28日，BOSS直聘官方微博号发文回应，近日网络流传的BOSS直聘平台一自称“王某香”的“求职者”与招聘方沟通中存在低俗信息。公司对此高度重视，第一时间封禁了涉事账号，并积极配合山东属地警方开展查证工作。经与警方核实，账号使用人为一尹姓男子，该男子为寻求刺激，盗用他人信息，冒充女性求职，并恶意编造包含性暗示的虚假信息，对被冒用女性造成了恶劣影响。目前，该男子已被属地警方刑事拘留，彰显了法律对网络招聘乱象的零容忍态度。

　　BOSS直聘提醒广大用户，在求职招聘过程中，如遇到不法侵害，应通过平台举报功能及时反馈，共同维护健康的招聘环境。根据8月20日BOSS直聘发布的2025年度第二季度财报显示：公司实现营收21.02亿元，同比上涨9.7%，招聘端收入占比高达99%，达到20.78亿元，同比上涨9.8%。同时，公司取得经调整后营业利润8.8亿元，同比增长33.4%，利润的上涨主要源于公司成本控制水平的提升，同期销售和营销费用为4.20亿元，同比下降23%，占收入比降至历史新低，展现了公司良好的运营态势。

（文章来源：界面新闻）