多家券商发布美股最新评级：BOSS直聘、CoreWeave等获买入
多家券商发布最新美股评级：天风证券维持BOSS直聘（BZ.O）买入评级；中信证券给予CoreWeave Inc-A（CRWV.O）买入评级；中信证券维持Veeva Systems Inc-A（VEEV.N）买入评级等。...
BOSS直聘2025Q3财报：招聘市场回暖，AI助力发展
11月18日，BOSS直聘发布2025年第三季度财报，营收、利润与用户规模稳健增长。招聘需求稳中有升，蓝领与下沉市场增速领先。AI多场景落地提升匹配效率，经营效率稳步提升，安全保障推进“AI+人工”双重治理体系。...
BOSS直聘2025Q3财报：AI驱动，招聘市场回暖
BOSS直聘发布2025年第三季度财报，营收、利润与用户规模稳健增长。AI驱动招聘端与求职端渗透加快，蓝领与下沉市场增速领先。公司经营效率提升，研发投入加大，费用结构优化，净利润增长。安全保障上推进“AI+人工”双重治理体系。...
BOSS直聘2025Q3财务业绩：收入利润双增长，用户规模扩大
11月18日，BOSS直聘发布2025年第三季度财务业绩，总收入21.63亿元，同比增加13.2%，经营利润和净利润均大幅增长。付费企业客户和月活跃用户数量显著增加，公司还延长股份回购计划，第四季度收入预期乐观。...
BOSS直聘竞招职位新规，付费发布成趋势
红星资本局10月21日消息，BOSS直聘对竞招职位实行付费发布，系统根据市场供求自动判定。竞招职位分基础版与畅聊版，付费后职位有30天有效期。BOSS直聘业绩增长，收入依赖招聘服务付费。...
BOSS直聘竞招职位收费模式解析：市场供需驱动下的招聘新趋势
BOSS直聘推出竞招职位收费模式，依据市场供需关系自动判定职位类型。企业付费后可发布职位并与求职者沟通，平台提供增值服务。财报显示其业绩增长，付费企业客户数及用户活跃度均提升。...
BOSS直聘治理招聘乱象，封禁账号2000个，财报显示营收利润双增
9月23日BOSS直聘发布治理进展，针对招聘乱象封禁2000个账号，并启动企业通报机制。此前“王某香”事件引发热议，经查实为男子冒充。BOSS直聘提醒用户及时举报不法侵害。同时，公司财报显示营收利润双增，成本控制成效显著。...
BOSS直聘港股增发：把握市场机遇，增强资金流动性
BOSS直聘创始人赵鹏在港股公开招股发布会上表示，公司希望提升港股交易活跃度，选择在港股市场进行公开股票增发。根据港交所数据，上半年港股市场表现强劲，BOSS直聘拟公开发售股票，旨在增强财务灵活性、拓宽股东基础。...
港股新股资讯：安井食品与BOSS直聘招股
今日港股新股资讯包括安井食品(02648.HK)和BOSS直聘-W(02076)的招股信息。安井食品拟全球发售H股，BOSS直聘拟发售A类普通股，两股均备受市场关注。...
“认养一头牛”广告风波：涉嫌嘲讽打工人及侵权BOSS直聘
近日，“认养一头牛”投放的线下广告因涉嫌嘲讽打工人及侵权BOSS直聘引发争议。该品牌回应称广告创意旨在表达对奶牛的重视。此前，该公司曾因“实名认养”模式受到质疑。...
