BOSS直聘2025年全年及Q4财务业绩发布：招聘市场回暖，AI技术提升服务质量
BOSS直聘发布2025年全年及第四季度财务业绩，显示招聘市场回暖，企业招聘需求增加。同时，AI技术的应用提升了就业服务质量，包括简历优化、岗位推荐和面试辅助等功能。...
BOSS直聘-W发布2025年年报：收入增长超12% 净利润增长超70%
BOSS直聘-W在2025年实现收入增长和净利润大幅增长，平均月活跃用户达到6070万。公司计划扩大用户规模、提升用户体验、加大AI领域投入和海外业务扩展。...
BOSS直聘2025年营收净利润双增长，AI技术应用获进展
BOSS直聘2025年营收和净利润均实现增长，公司加强AI技术应用，并计划加大股东回报力度。公司运营稳健，现金流健康，员工总数达4884人。...
BOSS直聘开展专项治理打击“招转培”骗局
BOSS直聘近期开展专项治理打击“招转培”骗局，通过“AI大模型语音识别+人工复核”双重体系识别并处置违规企业，累计封禁1502家风险企业，冻结超2000个风险账号。平台提示求职者警惕“招转培”骗局，避免被虚假承诺迷惑。...
BOSS直聘发布2026人才趋势报告：AI相关岗位爆发式增长
BOSS直聘发布的《2026人才趋势报告》显示，AI相关岗位在2025年实现了爆发式增长，月均新发职位数同比增长74%。未来优秀HR需懂AI工具提升效率，但AI核心人才依然稀缺。...
BOSS直聘打击虚假高薪招聘：日均拦截300人
BOSS直聘针对虚假高薪招聘进行专项治理，重点打击黑中介在主流蓝领岗位上的虚假招聘信息。2025年第四季度共处置7000多个虚标职位，日均拦截超300人。BOSS直聘提醒求职者警惕“低门槛、高回报”的职位可能暗含风险。...
BOSS直聘2025年安全治理报告：AI助力打击黑灰产
BOSS直聘发布2025年安全治理报告，强调AI在求职安全中的重要作用，全年封禁处置账号中80%由AI系统拦截，并加强向求职者推送安全提示信息。...
BOSS直聘发布2025年安全治理报告：AI助力打击黑灰产
BOSS直聘发布《2025年安全治理报告》，展示了AI在求职安全领域的强大作用，全年封禁处置的账号中80%由AI支持的风控系统主动拦截。同时，平台加强了对求职者的安全提示和防骗科普信息推送，全年推送近2.5亿次。...
中国招聘平台商标在印尼被抢注
中国多家知名招聘平台在印尼遭遇有组织商标抢注，包括Boss直聘、猎聘等企业的商标被当地公司Bosshire抢先注册。此前，新加坡招聘平台Bossjob已向印尼司法机关提起诉讼。...
BOSS直聘治理招聘“套路收费”
BOSS直聘公布招聘过程中“套路收费”的治理进展，重点打击违规违法行为，并提升求职安全提示内容丰富度与推送频次。同时，联合外卖平台签署自律公约，承诺岗位真实透明、不诱导贷款购车等。...
