①诺和诺德周三宣布将在全球范围内裁员约9000人，约占其总员工的11%，这一裁员举措（裁员规模）可能标志着其关键性改革的第一步。

分析师指出，丹麦制药巨头诺和诺德削减9000个岗位的举措，不仅是为了应对当前的市场挑战，更可能标志着其关键性改革的第一步，旨在提升业务敏捷性。

诺和诺德周三宣布将在全球范围内裁员约9000人，约占其总员工的11%，目标是到2026年底每年节省约80亿丹麦克朗（约合12.5亿美元）的资金，节省下来的资金将用于糖尿病和肥胖症的增长机会，以应对市场变化。

诺和诺德本次裁员将主要集中在丹麦本土，将在当地裁员约5000人。这是该公司新任首席执行官兼总裁Maziar Mike Doustdar自8月上任以来的首次重大调整，显示了新管理层对市场变化的快速响应。

“我们认为这是新任CEO的首个动作，”瑞银分析师在公告发布后不久的研报中写道。“在经历了一段员工数量的高速增长期后，诺和诺德正在缩减人力规模，目的是降低组织复杂性，提升决策效率。”

诺和诺德曾是减肥药领域的先行者，但如今正苦苦维持市场份额，尤其是在关键的美国市场，面临来自礼来等公司的激烈竞争。

由于受到竞争对手礼来公司的挑战，以及廉价仿制药的冲击，诺和诺德在美国的市场份额正不断被侵蚀，急需通过改革来重振市场地位。

此外，诺和诺德下一代减肥药CagriSema临床试验结果不及预期，进一步打击了市场信心，使得公司改革更加迫切。

受上述因素影响，诺和诺德股价从去年6月的历史高点下跌了约三分之二，市场对其未来增长前景存疑。

丹麦Sydbank的医药股权分析师Soren Lontoft指出，尽管裁员规模令人意外，但这一举动本身并不意外，它体现了新CEO的“决心”和应对市场挑战的勇气。

“诺和诺德近年来员工数量急剧增加，”Lontoft 写道。“鉴于美国市场的挑战，以及未来增长放缓的前景，将诺和诺德调整到公司当前所面临的现实似乎是顺理成章的，也是必要的。”

“精简架构将使公司决策更敏捷高效，我们认为这是积极的，”Lontoft 说道，对诺和诺德的改革表示支持。

不过，也有分析师表示，在诺和诺德就增长战略及其见效时间提供更多明确信息之前，市场对其股票的怀疑情绪可能会持续，期待公司给出更多改革细节。

摩根大通的分析师在一份研报中说：“虽然我们对诺和诺德采取行动降低复杂性、提高业务敏捷性表示鼓舞，但这一重组计划可能会让外界继续对其未来增长前景存疑，需要时间来验证改革效果。”

（文章来源：财联社）