中金公司空缺一年有余的总裁人选尘埃落定，金融圈迎来重要人事变动。

　　8月29日，中金公司公告称，董事会会议提名王曙光为公司执行董事候选人，同时聘任其为公司总裁。作为投行老将，王曙光扎根中金公司27年，主导了阿里巴巴港美股上市等重大资本市场交易，并于2023年1月进入高管序列。此前，王曙光已担任中金公司党委副书记一职，此次履新标志着其职业生涯再上新台阶。

　　同日，中金公司发布2025年半年报：上半年营收128.3亿元，同比增长44%；实现归母净利润43.3亿元，同比增长94%；加权平均净资产收益率（ROE）4.2%。业绩大幅增长主要归因于财富管理、投行业务和权益投资业务拉动，形成“三驾马车”并驾齐驱的格局。

　　王曙光出任中金公司总裁，投行经验丰富

　　中金公司原总裁吴波于2024年4月离职，赴中投任职，此后总裁一职由董事长陈亮代为履行。如今，据最新公告，自8月29日起，王曙光正式任职中金公司总裁。王曙光已扎根中金公司27年，他于1996年获得清华大学理学、经济学双学士学位，1998年获得清华大学工学硕士学位，同年加入中金公司投资银行部。

　　在这27年里，王曙光深耕投行业务，于2010年1月成为董事总经理，并作为牵头人组建中金公司成长企业投资银行部。他先后参与中国金融、能源、电信、制造和医药等行业企业的改革重组项目，领导完成了联影医疗、金山办公、中国移动等A股IPO项目，以及阿里巴巴美股及香港IPO等境外项目，积累了丰富的资本市场运作经验。

　　除此之外，王曙光还担任中金资本管理部联席负责人，主导中金资本的国际化业务以及并购投资等相关业务。2022年年中，随着原分管投行业务的负责人王晟赴银河证券任职，王曙光接任为中金公司投资银行部负责人，并于2023年1月获委任为管理委员会成员，正式进入高管序列，展现了其卓越的领导能力和专业素养。

　　券商中国记者梳理发现，中金公司近两年董监高阵容还进行了多起新老交接，年轻化趋势明显，为公司发展注入新活力。

　　2023年10月末，来自中国银河证券的陈亮接棒中金公司董事长一职，并担任管委会主席，成为公司最高的经营负责人，引领公司迈向新征程。

　　2024年9月，中金公司聘任80后梁东擎为公司管理委员会成员，这也是唯一一位女性高管，她担任中金财富执委会委员、副总裁等职务，为管理层增添了多元化色彩。

　　2025年4月，因到龄退休，高涛辞去公司监事会主席、职工代表监事职务。目前，中金公司管理层以70后居多，年龄跨度在42岁到60岁之间，平均年龄为52岁，刚刚上任总裁的王曙光今年51岁，正值事业黄金期。

　　“三驾马车”拉动业绩大增，分红预案亮眼

　　8月29日，中金公司发布的半年报显示，营收和归母净利润双双实现两位数的正增长。从半年报来看，增长动力主要源于财富管理业务、权益投资、投行业务。具体分行业来看，上半年，中金公司收入增幅最高的是投资银行业务，实现收入14.45亿元，同比增长149.70%；对营收贡献最大的是财富管理业务，实现收入41.79亿元，同比增幅41.11%；股票业务揽收33.07亿元，同比增长106.43%；资产管理业务实现收入5.40亿元，同比增长19.17%，各业务板块协同发展，共同推动公司业绩攀升。

　　中金公司也在半年报中详细谈及了增长较快的三个业务板块的主要推动因素。其中，投行业务分部营收大增主要是由于2025年上半年中国资本市场波动式上涨，因科创板跟投而持有的证券产生的收益净额增加；股票业务分部营收大增主要是由于上半年股票市场整体回暖；财富管理分部营业收入同比增长41.11%，主要是由于经纪业务手续费及佣金净收入增加，各因素相互作用，为公司业绩增长提供了有力支撑。

　　相比之下，固定收益业务和私募股权业务则有所承压。在业绩实现大增的同时，中金公司也抛出了大手笔分红预案：拟派发现金股利总额为4.34亿元，以截至公告披露日的股份总数48.27亿股计算，每10股拟派发现金股利0.90元（含税），展现了公司对股东回报的重视。

（文章来源：券商中国）