AI导读：

本文探讨了绿领职业的兴起背景、现状及未来发展前景。随着碳中和目标的推进，绿色职业成为就业新风口，复合型绿领人才日益受欢迎，高校也纷纷布局培养相关人才。

　　近期，“‘绿领’职业成就业新风口”“碳中和人才缺口近百万”等话题引发关注。《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%，覆盖节能环保、清洁能源、基础设施绿色升级等领域。从鲜为人知的“小众派”，到需求市场的“香饽饽”，“绿领”职业缘何兴起？未来发展前景如何？

　　复合型“绿领”人才日益受欢迎。在国家电网下属上海电力实业有限公司的一处储能站，吴晓春、徐云海正对设备的温度、状态进行巡检，他们的身份是储能电站运维管理员。2024年7月，人力资源和社会保障部发布的19个新职业中，绿色职业占据三席，储能电站运维管理员就是其中之一。

　　如今，这类带有鲜明“绿色低碳”标签的岗位，正被人们形象地称为“绿领”。复合型“绿领”人才也日益成为企业竞相争抢的对象。领英发布的《2024全球绿色技能报告》提到，绿色岗位招聘率比普通岗位高54.6%，且供需缺口持续扩大。

　　数据显示，目前“双碳”领域的相关从业者仅10万人左右，仍存在较大的人才缺口。绿色转型发展带来就业新机遇，得益于国家在新能源、绿色制造和环保科技等领域的战略部署，带来了新的就业机会。科技创新、数字化转型等趋势为行业注入新的活力，进一步推动了人才需求的增长。

　　行业对绿色人才的渴求，也让人才培养与体系建设成为业界关切。近年来，国内高校纷纷布局，为“双碳”目标的实现培育科研高地、孵化更多人才。从今年9月开始，北京科技大学、北京师范大学、昆明理工大学三所高校将开设碳中和科学与工程专业，致力于培养多学科交叉背景的复合型创新人才。

（文章来源：经济参考报）