稳就业新进展!河南计划招聘1万名乡村振兴村级协理员
AI导读:
【大河财立方记者朱娟】6月1日,大河财立方记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省农业农村厅联合印发《关于组织实施2026年乡村振兴村级协理
【大河财立方记者朱娟】6月1日,大河财立方记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省农业农村厅联合印发《关于组织实施2026年乡村振兴村级协理员专项计划的公告》(以下简称《公告》)。根据《公告》,2026年,河南计划招聘10000名乡村振兴村级协理员。
本次专项计划的招聘对象为:2024年、2025年、2026年毕业的高校毕业生;河南省2025年招用的目前在岗工作的乡村振兴村级协理员。应聘人员要求本科及以上学历并具备相对应的学位,年龄不超过38周岁(1987年6月1日及以后出生);本次考试实行网上报名方式。具体报名时间为2026年6月3日9∶00至6月9日17∶00。报考人员登录河南省人事考试中心网站,按照报名流程和有关要求进行考试报名。6月24日9∶00至6月27日17∶00打印准考证,6月27日笔试。
《公告》显示,乡村振兴村级协理员人选确定后,纳入乡镇事业单位编制统筹管理,由各县(市、区)分配到村工作,试用期为12个月(含在乡镇培养时间),试用期满考核合格后正式聘用。
乡村振兴村级协理员先在乡镇培养3个月,再由乡镇党委统筹选派到村任职,是中共党员的任村党组织书记助理,非中共党员的任村委会主任助理。
乡村振兴村级协理员在乡镇最低服务期限为5年,其中在村工作时间不少于2年。乡村振兴村级协理员工资按照当地乡镇事业编制人员工资标准执行。
高校毕业生是国家重要的人才资源,其就业工作关系民生福祉与经济社会平稳运行。近年来,河南统筹乡村建设与高校毕业生就业工作,通过专项岗位开发,引导青年人才下沉基层,返乡就业。据河南省人力资源和社会保障厅就业促进局有关负责人介绍,去年河南计划招录“乡村振兴村级协理员”5000人,实际到岗5100人。这支青年队伍深度参与村级议事协商、支部党建、矛盾调解等工作,有力地促进了基层治理效能提升。
(文章来源:大河财立方)
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