据澎湃新闻6月3日报道，湖南三湘银行（简称“三湘银行”）近日发布招聘公告，计划招募催收领域的专业人才，以应对业务发展的需求。

5月31日，三湘银行正式公告，面向全国范围，推出7个高级职位，旨在实现其战略目标。其中，高级催收管理人才和高级电催人才成为此次招聘的重点。这两个岗位不仅要求候选人拥有5年以上的催收管理经验或工作经验，还需具备出色的催收技巧及独立主导催收培训的能力。

高级催收管理人才将肩负起制定并执行催收管理制度与流程的重任，督导逾期客户的催收工作，并跟踪后续情况。此外，他们还需定期分析催收数据，监控各部门的催收情况，并根据数据调整催收策略，以确保业务部门的催收业绩。

该岗位的任职要求包括本科及以上学历，法律或金融专业背景，以及至少5年的催收管理经验。候选人还需具备优良的账款催收技巧，能够独立主导催收技巧培训及催收任务指标的达成。

图片来源：公众号“三湘潮”

高级电催人才则需制定并执行电催管理制度与流程，管理电催团队，并督导逾期客户的催收工作。他们还需定期分析电催数据，监控各部门的催收情况，并调整催收策略。

高级电催人才的任职要求包括本科及以上学历，金融、法律、财会、经管等相关专业背景者优先。候选人还需具备5年以上金融或信贷行业的催收工作经验，以及丰富的电催知识和技巧，同时需具备数据处理和分析能力。

三湘银行此举的背景是，其2023年的不良贷款率和逾期贷款率显著上升，贷款减值损失大幅增加。年报显示，该行2023年不良贷款率为1.75%，较2022年末上涨0.22个百分点；逾期贷款余额为13.41亿元，较上年增加5.20亿元，逾期贷款率为3.61%，较上年末上升1.16个百分点。为应对贷款风险，三湘银行在2023年计提了10.97亿元的贷款减值损失，同比增长58.3%。

三湘银行成立于2016年12月26日，是中部地区首家、全国第八家开业的民营银行，注册资本金30亿元，注册地湖南长沙。近期，多家金融机构也在招聘催收相关人才，如光大银行和微众银行。光大银行发布的招聘公告显示，拟招聘3名电话催收岗人员，负责对贷后账户进行管理。微众银行则招聘业务运营支持岗（委外运营）人才，负责委外催收机构的日常管理和监测。

此外，中国互金协会发布的《互联网金融个人网络消费信贷贷后催收风控指引》也强调了金融机构和第三方催收机构应加强催收组织管理，确保催收作业的合规性和有效性。

（文章来源：每日经济新闻）