2024年1月17日，北京市人力资源和社会保障局正式发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》（简称《报告》）。该报告揭示了北京市人力资源市场的薪酬趋势，特别是在低空经济产业相关人才需求增长的背景下，相关专业技术岗位已成为高薪且热门的招聘对象。

《报告》指出，2024年四季度，北京市经济持续企稳，企业年末业绩冲刺进一步推动了整体薪酬水平的稳中有升。在这一背景下，服务类产业展现出了持续提升的发展质量，薪酬增速整体领先。具体而言，软件和信息服务业、科技服务业、专业服务业的月平均薪酬中位值分别达到了14417元、12791元和11915元。

同时，随着国家重大战略的实施和“两重”“两新”政策的持续推进，智能/高端制造产业的薪酬环比增速显著，月平均薪酬中位值达到了13459元。此外，在技能人才薪酬水平方面，生产制造环节为主的技能人才薪酬中位值继续保持增长，其中高级技师、技师、高级技能人才、中级技能人才的月平均薪酬中位值均超过了万元大关。

值得注意的是，随着国家低空经济产业的全面推进以及《北京市促进“低空经济”产业高质量发展行动方案（2024—2027年）》的出台，北京低空经济产业相关人才的需求逐步增加，相关专业技术岗位也成为了高薪热招的焦点。例如，飞行器自动控制算法工程师的月平均薪酬中位值高达29435元，无人机飞行技术工程师和低空飞行器设计师的月平均薪酬中位值也均超过了26000元。

此外，《报告》中的薪酬水平统计是基于2024年四季度各月份的税前应发工资总额（包括基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均得出的，并不包含年终奖金、股权激励及分红等。

中国劳动学会副会长张占武指出，随着新业态、新模式、新产业的快速发展，先进制造、服务消费、民生保障等重点领域拥有较大的新岗位空间。特别是近期服务业的快速发展，使得儿童陪护师、月嫂家政、助老康复师等技术类服务岗位成为了高薪热门。同时，国务院常务会议也强调了就业是民生之本，要坚持就业优先，通过政策支持、培训赋能、服务助力等措施，努力促进高质量充分就业。

业内专家认为，一系列促进就业的政策措施将有助于缓解就业结构性矛盾，促进企业扩大生产规模以创造更多新岗位，从而进一步发挥经济发展的就业带动力。

（文章来源：北京商报）