AI导读：

日元急剧贬值导致日本工资按美元计算下降40%，与亚洲新兴市场差距缩小，影响外籍劳动力吸引力，加剧劳动力短缺风险。

　　在日本，日元急剧贬值正对日本吸引外籍劳动力的能力造成负面影响。根据数据显示，按美元计算的日本工资在过去十年间下降了40%，这一降幅导致日本与亚洲新兴市场国家在工资水平上的差距迅速缩小。

　　据《日本经济新闻》网站报道，多个依赖外籍劳动力的行业已开始出现“远离日本”的趋势。分析人士指出，随着工资差距的缩小，日本在吸引外籍劳动力方面的竞争力正在减弱。日媒警告称，当前日本迫切需要营造具有竞争力的就业环境，以确保足够的劳动力供应。

　　报道称，对于那些需要将收入汇给国外家人的外籍劳动者来说，日元贬值带来的“痛苦”尤为深切。他们发现，用日元领取的工资在换算成本国货币后，收入大幅减少。

　　报道进一步指出，以美元计算，日本工资出现了明显的下降趋势。如果将今年的日元暴跌计入2020至2021年度的平均工资中，相比2012年度，下降幅度高达四成。

　　根据统计，2021年日本国内的外籍劳动者人数达到约172万人，相当于全部适龄劳动人口的2.5%。这一数字在过去十年间增长了约2.5倍。然而，随着各国工资水平的提高，愿意前往日本工作的外籍劳动者数量可能会持续减少。

　　日元贬值加剧了日本劳动力短缺的风险。日本全国钢筋工事业协会会长岩田正吾表示，“如果不提高工资，建筑一线的工作可能会陷入停顿”。目前，钢筋工中约有两成是外国人。

（图片来源：网络；文章来源：经济参考网）