作为人口大省，河南把高质量充分就业摆在经济社会发展优先位置，以产业扩容增岗、技能赋能提效、服务精准护航、创业带动扩面为抓手，让千万劳动者在中原大地各得其所、各展其才、各安其业。

　　撑起“硬底气”

　　在平高集团有限公司特高压开关装配车间，特级技师李杰正带领团队攻关特高压开关核心装配技术。扎根一线30余年，他潜心钻研装配技艺，参与制定多项行业标准，主持完成国家级质改项目，从一名普通工人成长为享受国务院政府特殊津贴的高技能人才。

　　“河南推行‘新八级工’制度，打破了技能人才成长的‘天花板’，特级技师、首席技师能评副高职称，技能工人也有了奔头。”李杰说。

　　如今在河南，像李杰这样的高技能人才已达396.4万人，其中特级技师、首席技师70名，300名高技能人才获评副高级以上职称，技能人才成长通道全面畅通。

　　“有技能才有好工作，有本领才有高收入”。河南深入实施“技能河南”建设，健全技能培训体系、畅通技能成长通道、完善技能激励机制，让千万劳动者练就“一技之长”。

　　同时，河南聚焦重点领域、重点群体，实施“5+5”职业技能培训专项行动，帮助更多劳动者实现高质量充分就业。

　　“免费培训真管用，学完直接上岗，工资比以前高了不少！”在驻马店遂平县家政服务技能培训基地，刚拿到家政服务职业资格证的吴珍难掩激动与喜悦。

　　此前，吴珍一直在家务农。今年年初参加了县里免费组织的家政技能培训，系统学习母婴护理、居家保洁等技能后，被推荐到郑州高端家政公司就业，月收入稳定在6000元以上。

　　数据显示，2025年河南累计开展各类职业技能培训320万人次，新增高技能人才45万人，技能人才总量突破1000万人，占就业人员总量的比重达28%，技能对就业的支撑作用持续凸显。从传统制造业到现代服务业，从新兴产业到特色农业，越来越多的河南劳动者凭借一技之长，实现了“技能就业、技能增收、技能成才”。

　　筑就“蓄水池”

　　就业的源头活水，在于产业的蓬勃生长。

　　河南坚持把产业发展作为稳就业、扩就业的根本支撑，全力构建现代化产业体系，推动先进制造业集群扩容、新兴产业蓄势崛起、特色产业遍地开花，让“产业沃土”孕育更多“就业硕果”。

　　位于郑州航空港经济综合实验区的郑州比亚迪产业园车间内机械轰鸣、焊花飞溅。作为新能源汽车产业链“链主”企业，比亚迪在河南的布局，不仅带动电池、零部件、物流等上下游近百家配套企业集聚，更直接创造高质量就业岗位超3万个，让众多外出务工的河南人实现“家门口上岗”。

　　走进睢县城关回族镇东关北村天足鞋面加工厂，几十台缝纫机整齐排列，“嗒嗒”的踩踏声此起彼伏，女工们指尖翻飞间，一块块布料迅速成型为鞋面。“以前带着孩子没法出门打工，现在步行10分钟到厂，一天能挣100多元，既能挣钱又能顾家，日子特别踏实。”36岁的村民南艳杰告诉记者。

　　这家由村民何俊美创办的鞋面厂，专门吸纳周边留守妇女就业，近百名“宝妈”在这里实现了“就业顾家两不误”。

　　如今的睢县，已集聚制鞋及配套企业400余家，建成村级帮扶车间34个，带动8.3万人就业。

　　从豫西三门峡的新材料产业集群，到豫北焦作的装备制造产业带；从豫中漯河的食品产业全链条，到豫南信阳的绿色食品与纺织产业，河南各地立足资源禀赋和产业基础，全面推行链长制，延链补链强链同步发力，让产业集群成为就业“强磁场”。

　　2025年，河南全省规上工业企业突破2万家，制造业增加值占GDP比重稳定在30%以上，先进制造业集群吸纳就业超800万人，产业链就业承载力持续增强。

　　架起“连心桥”

　　去年8月，5000名乡村振兴村级协理员奔赴中原大地，正式入村上岗。

　　在河南省周口市，22岁的本科毕业生王莉果是当地478名乡村振兴村级协理员的一分子。王莉果选择返乡扎根，既有深切的故土情结，也源于一份专业使命感。扶沟县曹里乡刁陵村党支部书记王成礼对王莉果的到来印象深刻。在他看来，高校毕业生思维活跃、敢闯敢拼，能够为乡村带来新理念、新技术与新活力，这正是当前农村发展所需要的。

　　与王莉果一样，浙江树人学院毕业生陈旭阳被招录为商水县黄寨镇赵寨村乡村振兴村级协理员后，发挥自己计算机专业优势，积极搭建农村电商平台，让当地农产品触网，帮助村民更好地卖出产品，为村民增收。

　　据了解，周口正全面推进乡村振兴村级协理员队伍的建设管理，引导他们将所学所得转化为巩固拓展脱贫攻坚成果、解决基层群众问题、推动乡村发展的实际行动。

　　在位于郑州经开区的零工市场大厅，1200平方米的空间内，求职招聘、技能培训、政策咨询等窗口一字排开，自助求职终端、岗位信息显示屏实时更新，工作人员一对一为求职者推荐岗位、解答疑问，让求职过程高效又暖心。

　　“以前找工作跑断腿，信息少、匹配难，现在零工市场一站搞定，岗位多、服务好，当天就能上岗！”52岁的驻马店求职者孙玉华仅用半天时间就成功找到一份食品工厂的工作，包吃住、计件算薪，完全符合她的预期。

　　在漯河市召陵区，一场“直播带岗”活动正在一家网络科技有限公司直播间火热进行。企业负责人对着镜头，带着求职者“云参观”办公环境、生产线，实时介绍岗位要求、薪酬待遇、晋升通道，在线解答求职者提问。

　　“以前找工作只能跑招聘会，现在在手机上看直播、聊岗位，足不出户就能找到合适的工作，太方便了！”通过直播带岗活动成功入职的王会芳说。

　　如今，“直播带岗”“云上招聘”已成为河南就业服务的“新标配”，全省各地依托官方视频号、抖音号等平台，常态化开展线上招聘活动，2025年，累计举办线上线下招聘会1.2万场次，发布岗位信息280万个，帮助120万人次实现人岗精准匹配。

　　近日，三门峡市渑池县张村镇漏泉村的就业联络员张云霞主动找到村民曹秀菊说：“咱村的扶贫车间需要一名厨师，你学过做饭，也拿了证，愿不愿意去？”

　　自去年担任就业联络员之后，张云霞便对该村村民就业务工格外上心，谁有啥技能、能干些啥工作、是否闲暇，她的心中都有一本账。

　　上级有啥好政策、县里有啥好培训项目、哪儿需要工人等各类信息，都由县人社局发送到联络员的手机上，实现了“零距离”对接群众，受到村民一致称赞。

　　针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，河南实施“一人一策”精准帮扶。

　　——对高校毕业生，开展“十万就业见习岗位募集计划”，2025年募集见习岗位13.8万个，组织4.5万名毕业生参加见习，离校未就业毕业生帮扶就业率保持在90%以上；

　　——对农民工，构建“县—乡—村—户”四级就业服务联动机制，在乡镇、村社设立就业服务站、零工驿站，实现岗位信息“直达家门”；

　　——对就业困难人员，常态化开展“就业援助月”，落实社保补贴、公益性岗位安置等政策，确保零就业家庭动态清零……

　　记者从河南省人社厅了解到，到2030年底，乡村振兴村级协理员专项计划预计将为基层持续输送高素质人才3万余人，大学生助企服务专项计划每年推动万名大学生下基层助企服务，毕业生见习计划每年开发高质量见习岗位13万个以上。

（文章来源：经济日报）