AI导读：

近日，京东外卖在25城试点取消骑手超时罚款，采用服务分管理。饿了么、美团也表示正试点取消超时罚款，美团将于2025年底前全面取消，以培训学习代替扣款，管理思路转向正向激励。

　　近日，京东外卖宣布，已在深圳、南京、哈尔滨、武汉等全国25个城市试点取消骑手订单超时罚款，改为启用“服务分”管理机制，这一骑手权益保障新举措引发关注。根据试点规则，骑手若出现配送超时，将不再直接扣除现金，而是依据超时区间扣除相应服务分，推动管理方式从处罚约束向正向激励转变。外卖服务优化，此举旨在提升骑手工作积极性。

　　这是京东外卖持续完善骑手权益保障体系的举措之一，其他还包括：在特殊天气期间提供额外跑单补贴，设立包括骑手子女关怀基金、正能量骑手激励、骑手爱心驿站等多项专属关怀计划，并持续完善保险保障体系，切实提升骑手配送体验，全方位保障骑手权益。

　　此前，饿了么与美团也表示正在试点取消骑手超时罚款。据饿了么城市骑士公众号10月14日消息，针对众包骑士反馈超时扣款的取消，饿了么平台正在试点推广新版服务分，通过扣服务分等方式取代原有的超时扣款，努力实现多劳多得，优劳优得，目前正在南通、常州、揭阳、景德镇等城市试点推广，预计10月覆盖更多城市，外卖平台竞争推动服务升级。

　　据澎湃新闻此前报道，在8月26日的美团骑手算法协商共治开放日上，美团骑手体验运营负责人表示，众包骑手非常关心的超时罚款，美团将在2025年年底前全面取消。据美团方面介绍，此前率先在泉州试点“安准卡”，以遵循超时扣分、准时加分的方式，替代原有的超时罚款。2025年3月起，美团在南宁、新乡、南昌试点该方案，截至8月，已在22个城市试行超时免罚机制。在具体举措方面，以培训学习代替单单扣款，既给骑手松绑，也标志管理思路从“以罚代管”转向更温和、更科学的正向激励，外卖行业管理变革持续推进。

（文章来源：21世纪经济报道）