AI导读：

9月8日小米公告称中国区市场部员工王腾泄露机密、有利益冲突等违规行为被辞退，王腾微博回应，9日再次发文否认窃取机密等违法，事件引发对企业合规管理与员工职业操守的思考。


　　9月8日，小米公司发布内部公告称：中国区市场部员工王腾，泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，公司决定给予王腾辞退的处分。这一事件凸显了企业合规管理的重要性，在商业竞争中，合规与诚信是立足之本。

　　8日深夜，王腾在微博回应称：很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往的支持小米，支持REDMI。感谢很多朋友的支持，先休息一段时候再重新开始！

　　9月9日，王腾再次在微博发文表示，关于自己的离职，网上很多传言都是假消息，自己没有窃取公司机密出售，没有收人钱财；自己有失职行为，但没有做违法行为。这也提醒着职场人士，无论何时都要坚守职业操守，维护自身职业声誉。

　　根据王腾微博认证，王腾为“小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理”。截至发稿时，王腾微博认证已经取消。此次事件不仅关乎个人职业命运，也反映出企业在员工管理方面的挑战，企业需不断完善制度以保障健康发展。

　　上游新闻综合自澎湃新闻、央广网、微博

（文章来源：上游新闻）