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保时捷宣布将在2029年前裁减约3,900个职位,旨在优化公司结构,提高运营效率。其中约1,900个岗位将通过自然离职、限制招聘和自愿协议等方式削减。

保时捷周三宣布重大重组计划,将在未来七年内裁减约3,900个职位。此次大规模职位削减旨在优化公司结构,提高运营效率,预计将在2029年前逐步完成。其中,约1,900个岗位将通过自然离职、限制新员工招聘以及鼓励自愿离职协议等方式进行削减,以减少对公司和员工的影响。

(文章来源:财联社)