AI导读：

　　5月19日，新京报记者从麦当劳中国方面获悉，麦当劳中国正式启动2026年全国招聘周。今年，麦当劳在北京市场预计招募2万名员工。
　　据了解，520全国招聘周启动前夕，北京麦当劳在朝阳公园南路餐厅举办了“数智化赋能高质

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　　5月19日，新京报记者从麦当劳中国方面获悉，麦当劳中国正式启动2026年全国招聘周。今年，麦当劳在北京市场预计招募2万名员工。

　　据了解，520全国招聘周启动前夕，北京麦当劳在朝阳公园南路餐厅举办了“数智化赋能高质量就业圆桌派”暨“麦向未来职等你来”企业开放日活动。北京大学、清华大学相关学院师生代表受邀到场。5月18日下午，北京麦当劳再度启动同主题企业开放日，邀请共青团北京市委大学中专工作部龚洋冉老师以及中国农业大学经济管理学院、中央民族大学招生就业工作处、北京林业大学生物科学与技术学院和经济管理学院等师生代表共同参与，就AI时代青年职业选择、成长路径等话题深入交流。活动现场，北京麦当劳与3所高校举行校企合作签约授牌仪式，通过共建人才培养基地和就业实习基地，进一步打通企业人才需求与学子职业发展的衔接通道。截至目前，北京麦当劳已携手京晋冀三地近60所高校深化合作。

　　麦当劳中国此前发布的《未来已来——AI时代年轻人理想职场洞察报告》显示，面对AI浪潮，75%的年轻受访者最看重工作的稳定性——既要有稳定收入，也要有真实的成长空间。北京麦当劳高级总经理王广一表示，未来企业将持续以“强雇主品牌、深校企协同、建人才供应链”为核心方向，不断完善人才发展体系，分别从高层储备、中层培育、基层补充3个维度布局人才建设，全力助力青年学子实现自身职业价值。

　　目前，麦当劳携手全国超过730所高校推进校企合作，积极参与教育部“供需对接就业育人项目”近500个，覆盖定向人才培养、就业实践、实习基地建设等多个领域。近年来已帮助超过2.5万名年轻人落实就业发展，其中6000多人通过定向培养（订单班模式）在麦当劳开启职业“第一棒”。

（文章来源：新京报）