胖东来公示员工权益保护新标准,彰显企业价值观
界面新闻获悉,胖东来公示《侵犯人格尊严的补偿标准》,列举33例员工被侵犯案例,总补偿金额359000元。此举彰显企业对员工权益的重视,通过经济补偿和法律手段强化保护,同时传递尊重员工、维护公平正义的企业价值观。此外,胖东来还公布了员工工资、未来工作目标及开放日等信息。...
胖东来公示员工人格尊严补偿标准,33例案例补偿35.9万
11月17日,胖东来官方公示《侵犯人格尊严的补偿标准》,列举2025年1月至10月33例员工被侵犯人格尊严案例,总补偿359000元,彰显企业人文关怀。...
胖东来公示员工人格尊严补偿标准,33例案例补偿35.9万
11月17日,胖东来官方账号公示侵犯人格尊严的补偿标准,列举33例员工被侵犯案例,总补偿金额达359000元,彰显企业对员工权益的重视。...
匹克降薪风波:员工权益与企业应对策略
9月初匹克因全员降薪引发关注,员工称未收到9月工资且8月仅收到50%。公司回应称是特殊时期短期策略,部分亏损分公司降薪,一线店员不受影响。员工提出异议后被要求检讨,部分员工被停薪,公司表示已推出多项关怀计划。...
匹克降薪争议:企业调整、员工权益与法律解读
老牌体育运动品牌匹克陷入降薪争议,要求不服从安排的员工写检讨否则停薪。公司称降薪为短期应对策略,律师指出降薪需员工同意,停发工资或可要求补偿。匹克历史辉煌,现积极转型。...
美国七大机构裁员超4000人,政府停摆引发关注
当地时间10月10日,美国司法部发布法庭文件,七个机构向超4000名员工发裁员通知,卫生与公众服务部及财政部裁员人数较多。此举引发工会紧急动议,起诉政府停摆期间的大规模裁员。...
罗马仕停工停产风波:企业困境与员工权益探讨
深圳罗马仕科技有限公司发布停工停产通知,引发关注。公司称因市场环境变化和业务发展需要,决定停工停产6个月。员工反映未获充分沟通,对停工流程存疑。律师指出,企业应依法依规处理劳动关系,平衡降本求生与合规用工。罗马仕案例警示企业重视产品质量,优化经营策略,保障员工权益。...
2025年“反内卷”成职场热词,多家知名企业响应政府号召推进变革
2025年开年,“反内卷”成为职场热词。多家知名企业如名创优品、大疆、海尔集团等推进“反内卷”,引发舆论热议。政府工作报告中明确提出整治“内卷式”竞争,政策导向与企业实践相呼应。反内卷旨在提升效率,保护员工权益,成为企业改善社会形象的重要方面。...



