多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
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日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
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日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
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日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
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《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
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《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...合理确定新就业群体劳动报酬,两办发文加强新就业群体服务管理
4月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新就业群体服务管理的意见》(以下简称《意见》)公开发布。聚焦快递员、网约车司机、电商从业人员等新就业群体,《意见》从加强思想政治引领、依法维护合法权益、加大...
中办、国办:督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬 及时足额支付
中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于加强新就业群体服务管理的意见。意见提出,强化合法权益保障。督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬,及时足额支付。保障新就业...
A股薪酬新纪录:3位CFO年薪超1000万
随着2025年A股上市公司年报密集披露,高管薪酬成为焦点话题。今年A股市场首次出现三位年薪(税前,下同)超千万元的CFO(首席财务官),分别来自中微公司、顺丰控股、比亚迪,标志着财务负责人的战略价值被资本市场重新定价。...




