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  • 从“专业对口”到“跨界复合”:AI重塑企业用人新逻辑

      提起人工智能(AI),很多人第一印象是满屏代码、精密机器人,默认它是只有顶尖理工人才才能入局的前沿赛道。然而,现实图景正在悄然改变:传统3C行业销售转型提供智能康复解决方案,社会学研究生跨界入局具身智能企业做新媒体...

    2026-05-18
  • 客服、保洁也要签竞业限制协议,是否合法?专家详解

      客服、保洁也要签竞业限制协议?企业无端扩大适用范围,劳动者就业受阻,竞业限制的边界在哪里?
      原本是用于保护用人单位商业机密、防止竞争企业“搭便车”的竞业限制协议,却被部分企业随意扩大范围和人群,一些普通岗...

    2026-04-29
  • 甘肃出台工伤职工停工留薪期确认办法

      本报兰州4月19日电 (记者曾亦辰)近日,甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。《办法》共20条,进一步完善工伤保障制度,加强和规范工伤职工停工留薪期确认工作,维护工伤职工合法权益。...

    2026-04-20
  • 当AI改变用人逻辑,“上岗即战力”成为职教新卖点

    当AI改变用人逻辑,“上岗即战力”成为职教新卖点

      “AI没有杀死工作,但AI杀死了慢慢学的权利。”
      4月15日,中公教育董事长李永新在最新发言中这样判断AI对就业市场的冲击。在他看来,随着AI快速进入企业业务流程,岗位对“即插即用”能力的要求不断提高,传统依赖企业...

    2026-04-16
  • 海底捞道歉了,治理违法“店规”还需政府撑腰

      海底捞为“强制员工自费买礼物”一事道歉了。
      4月9日,自称在海底捞工作6年的员工“百毒不侵蒋小姐”发布长文,详述其在海底捞北京某门店长期遭受的违规管理,但凡出现顾客投诉,不分缘由,强制要求员工自费500元购买...

    2026-04-13