为超龄劳动者撑腰 | 新京报社论
随着新规落地施行,超龄劳动者有望摆脱“临时工”“劳务工”等身份标签,和普通劳动者享受同等的权益保护。
“银发打工人”维权,将有制度护航了。
据新华社报道,5月25日,人力资源社会保障部等5部门发布《超龄劳...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...多部门:加强对超龄劳动者获得劳动报酬、工伤保障等基本权益的保障.
日前,人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局等部门联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》,自2026年7月1日起施行。
《暂行规定》的适用范围包括用人单位招用超过法定...各执一词!亚马逊陷工伤争议
作为全球最大雇主之一,亚马逊(Amazon)多年来持续面临关于工作场所安全的审视与争议。
近期,围绕亚马逊员工伤亡事件、工伤处理机制以及伤害率统计方式的讨论,再次升温。
工伤案例频现
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本报兰州4月19日电 (记者曾亦辰)近日,甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。《办法》共20条,进一步完善工伤保障制度,加强和规范工伤职工停工留薪期确认工作,维护工伤职工合法权益。...
程序员猝死事件引关注 家属盼公司配合工伤申请
广东32岁程序员高广辉周末晕倒后猝死,引发社会关注。据悉,高广辉生前任职于视源股份。相关部门正在调查其猝死是否算工伤,家属希望公司能积极配合工伤申请。...


