第二届全国高校数字金融案例大赛聚焦人工智能等新技术，旨在培养兼具金融素养、技术能力、创新思维的复合型人才。大赛吸引众多高校参与，推动数字金融前沿研究，成为培养人才的重要平台。...

金九银十求职季，银行2026年度校园招聘开启。数字化转型下，银行加码金融科技人才招聘，青睐既懂技术又懂业务的复合型人才，岗位设置精细化，培养模式向复合型转变，多举措留住人才。...

多家券商启动秋招，积极储备人才。投顾、金融科技类岗位招聘力度加大，折射出券商加速买方投顾转型、深化金融科技赋能的行业趋势。券商需构建更具吸引力的薪酬激励体系，积蓄核心力量。...

今年以来，农信改革加速推进，多地农村信用社省级机构挂牌营业。改革发展离不开人才，多家机构发布招聘公告，金融科技人才需求大，市场化招聘高管或成新趋势。...

随着A股42家上市银行2024年年报披露收官，人力成本支出显著增加，员工薪酬总额同比增幅超3%。同时，银行新增人力投入聚焦于业务营销与信息科技领域，金融科技人才明显增加，传统岗位加速优化。...

2025年银行春招中，国有大行和全国性股份制银行招聘人数超1.5万人，金融科技人才备受青睐，大数据、计算机等专业背景的毕业生更受欢迎。银行对复合型人才需求持续增长，以适应数字化转型的需求。...

深圳金融科技在《第37期全球金融中心指数报告》中蝉联全国第一、全球第三，得益于精准布局和政策引领。深圳完善金融科技产业链，头部企业集聚，创新动能强劲，全维度生态构筑核心竞争力，场景化应用彰显创新活力，专注人才培育激活发展引擎。...

2025年银行春季校园招聘陆续启动，金融科技、后端算法等岗位需求大增，复合型人才更受欢迎。四大国有行招聘规模有所减少，但招聘效率提高。银行业数字化转型加速，AI、大模型等前沿技术人才需求激增。...

近期，多家银行发布社会招聘公告，金融科技、数据分析、AI等领域的人才需求正日益增长。岗位要求“一专多能”趋势显现，科技型人才成为招聘重点。银行正加速数字化转型，构建数字实力，科技人才储备变得至关重要。...

2025年春季，多家券商启动新一轮招聘，财富管理业务转型加速专业人才需求，同时金融科技职位也在扩招，券商青睐理工科及金融专业背景的复合型人才。...

上海发布金融科技发展白皮书，揭示产业四大特点：总体水平高、新金融发展滞后、分布广泛、创新集群不显著。同时面临金融科技投融资活跃度不足等四大挑战，需加强创新策源和人才培育。...

各大银行纷纷发布2023年校招计划，科技类特别是金融科技类人才成为抢手对象。农行、浙商银行等拟招聘人数众多，且金融科技岗位占比高。上市银行数据显示，银行业就业前景广阔，人均年薪普遍超过20万元。...