外包用工在互联网、金融、制造业等行业普遍存在，但常伴随隐性侵权问题。企业为追求组织弹性与成本控制，将外包员工与正式员工区别对待，损害劳动者权益。本文探讨外包用工乱象根源，提出从制度、监管与企业责任三方面协同发力，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。...