8月5日晚，ST凯利发布公告称审议了16项议案，其中高管年度奖金议案通过，但遭反对，理由是公司业绩下降。笔者认为，应出台上市公司董监高薪酬细则规定，细化薪酬与公司绩效挂钩，改革薪酬决策流程，遵循论功行赏原则，建立递延制度和追责追薪机制。...