本文探讨了建立有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系的重要性，该体系将全面评价代理人的职业道德、业务能力和客户满意度，以激励其树立正确从业观念，提升服务能力，促进保险行业健康发展。...

MDRT曾备受寿险行业推崇，但随着《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》的发布，MDRT等荣誉体系正逐渐失去光彩。行业正在探索建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系，以引导长期服务，避免‘唯业绩论’。...

国家金融监督管理总局印发《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，涵盖深化体制改革、强化监督力度等方面，旨在推动行业变革，优化人身险个人营销生态，满足高质量发展要求。...

金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在深化个人营销体制改革、强化管理和监督力度，并夯实行业发展基础。通知强调提升保险销售人员专业化水平，优化佣金激励分配机制，以推动行业高质量发展。...

金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在稳妥推进改革，坚持市场导向，统筹协调，推动保险销售人员专业化、职业化转型发展，为保险消费者提供更优质服务。...

金融监管总局近日发布了《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在解决传统营销体制激励约束不足、专业化程度不高等问题，推动行业高质量发展转型，强化保险销售人员管理，培养高素质保险销售人才队伍。...

金融监管总局印发《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，提出多项要求，如建立佣金薪酬追索扣回机制，确保合适产品匹配合适消费者等。此举旨在推动保险公司转变模式，满足消费者需求，促进高质量发展。...

金融监管总局正式发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在解决行业现存问题，提升保险销售人员专业化水平和职业归属感，推动保险行业高质量发展。...

金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在增强保险销售人员职业认同感和归属感，提升福利保障水平，并要求发挥行业组织作用，依法严格监管，防范销售误导和套利风险。...

国家金融监督管理总局发布通知，要求保险公司承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任，提升销售人员专业化水平，引导职业化发展，优化管理机制和薪酬激励制度。...

金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，旨在建立以业务品质、服务质量为导向的佣金激励设计和递延发放机制，引导保险销售人员长期留存，强化管理和监督力度，防范风险，推动个人代理渠道转型升级。...